A nemzeti munkaerő-gazdálkodás új rendje

A munkaközvetítés államosítását mérvadó helyen ma már a nemzeti munkaerő-gazdálkodás elengedhetetlen feltételének tekintik.

Az államosításnak megvannak az előnyei,
legelsősorban az, hogy könnyebben áttekinthető a munkapiac és a munkanélküliek száma, jellege. Ezen a téren azonban racionalizálni kellene az igazgatást. Jelenleg külön működnek a munkafelügyelőségek és a munkaközvetítő hivatalok. Ezeket egyesíteni kellene. Meg kell szervezni szakemberek véleménye szerint a foglalkozási tanácsadást is, mégpedig a munkaközvetítés keretei között.

A munkaközvetítés új korszakának alapfeltétele az önálló székház megépítése.
A kormány évekkel ezelőtt kijelölte erre a célra a költségvetési fedezetet, a háború és az anyagdrágulás azonban egyéb okokkal együtt megfosztották ezt a tervet a közvetlen megvalósítás lehetőségétől. A háború végéig ezek szerint a jelenlegi keretekben látja el a fontos, felelősségteljes feladatot az Állami Munkaközvetítő Hivatal, amely igen értékes munkát végzett. Hathatósan bekapcsolta tevékenységi körébe a hazatért területeket is, elsősorban Erdélyt.